News Lavoro

Sono pubblicate le graduatorie regionali relative alla procedura di selezione per 900 medici esterni,
cui conferire incarichi professionali a tempo determinato per  assicurare l’espletamento degli adempimenti medico legali delle Unità Operative Complesse e Unità Operative Semplici centrali e territoriali.

Si precisa che  l’Istituto, considerato il numero elevato delle candidature pervenute e il tempo stimato per il procedimento selettivo,  ha provveduto, con Determinazione Presidenziale n. 175 del 21 dicembre 2015, ad autorizzare una proroga tecnica dei contratti in essere con personale medico esterno, fino al 30 aprile 2016.

Vai alle Graduatorie

Vai all’Avviso

Il portale del DurcOnLine sarà non disponibile dalle ore 17 alle ore 20 del 27 aprile, per attività di manutenzione evolutiva.

Ci scusiamo per il disagio.

Con messaggio n. 1718 del 19 aprile 2016 della Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del Reddito, si rende noto che la Direzione Regionale Toscana ha comunicato l’esclusione dalla convenzione della struttura alberghiera Hotel Marystella, situata a Chianciano Terme.

Gli elenchi delle strutture convenzionate nella stagione termale 2016 per le cure artropatiche e quelle respiratorie, e le relative modifiche effettuate nella procedura automatizzata, tengono conto del suddetto aggiornamento.

Vai al Messaggio n. 1718 del 19 aprile 2016

È stato emesso il mandato HCP Aprile 2016, relativo al contributo per Prestazione Prevalente, con valuta di accredito per i beneficiari dal 28.04.2016 e giorni seguenti a seconda del circuito bancario/postale di appartenenza.

Con determinazione presidenziale n. 43 del 30 marzo 2016 questo Istituto ha approvato lo schema di convenzione che disciplina l’estinzione dietro cessione del quinto della pensione di prodotti di finanziamento concessi a pensionati Inps, unitamente al Regolamento contenente le “Disposizioni per la cessione del quinto”, allegato alla convenzione e parte integrante di essa.

Il nuovo testo convenzionale ha validità a decorrere dal 1° maggio 2016 al 31 dicembre 2017.

Con la suddetta determinazione si è disposto anche di rinnovare le convenzioni già sottoscritte dalle Banche e dagli Intermediari Finanziari.

Ne deriva che i soggetti già convenzionati ed interessati alla prosecuzione del rapporto convenzionale in essere con questo Istituto potranno avvalersi della facoltà di rinnovo fino al 31 dicembre 2017.

Le Banche e gli Intermediari Finanziari interessati al convenzionamento, al fine della concessione di prodotti di finanziamento a pensionati INPS e non ancora convenzionati, potranno aderire – a far data dal 1° maggio 2016 – al nuovo testo di convenzione.

Messaggio n. 1799 del 22-04-2016

Prosegue nel mese di aprile la campagna di educazione previdenziale rivolta ai giovani “Vivi il presente. Guarda al futuro”.

L’iniziativa, realizzata con un bus itinerante adibito a ufficio, con personale specializzato, postazioni informatiche e materiale didattico e informativo, si propone di ampliare la conoscenza delle regole e degli strumenti del sistema previdenziale, per consentire alle nuove generazioni di proteggere e costruire il presente e pianificare il futuro in modo consapevole.

La campagna porta l’Inps nei luoghi dove i giovani formano il loro futuro professionale e con il bus sarà presente presso i principali atenei italiani.

Le prossime tappe del bus saranno Mestre il 27 aprile con sosta presso il Campus Scientifico di Cà Foscari, in via Torino e il 29 aprile Trieste per l’evento “Internet Day” che si terrà in piazza Unità d’Italia.

Sulla pagina Facebook INPS Giovani è possibile trovare maggiori informazioni e le date dei successivi appuntamenti.

Il decreto legge 30 dicembre 2015 n. 210, prevede per i contratti di solidarietà che l’ammontare del trattamento di integrazione salariale è aumentato, solo per il 2016 e per una durata massima di 12 mesi, nella misura del 10% della retribuzione persa a seguito della riduzione d’orario, fino a concorrenza dell’importo massimo complessivo di 50 milioni di euro.

Il Messaggio 1760 chiarisce che anche per l’anno 2016, entro il limite di spesa di 50 milioni di euro, si opera l’incremento del trattamento di integrazione salariale straordinario nella misura del 10%, per i contratti di solidarietà stipulati prima dell’entrata in vigore del decreto legislativo n. 148/15 e le cui istanze siano state presentate entro la stessa data.

Vengono in esso inoltre fornite le istruzioni operative per il conguaglio dell’incremento del trattamento di integrazione salariale nei flussi UniEmens, il recupero Maggiorazioni anno 2015, quelle di competenza per il 2016, i pagamenti diretti e le istruzioni contabili.

Le operazioni di conguaglio andranno effettuate, sulla base delle seguenti istruzioni operative, entro e non oltre il periodo di paga giugno 2016.

Vai al Messaggio n.1760 del 20-04-2016

Dal 23 maggio prossimo, tutte le domande di Cassa integrazione guadagni ordinaria per i lavoratori dell’industria (Cigo industria) presentate online avranno una gestione degli eventi tramite ticket.

Come comunicato con il Messaggio 17014 del 19 ottobre 2012, per inviare le domande di Cigo con ticket Uniemens è disponibile l’applicazione Unicigo, da cui prelevare un codice (“ticket”) da associare alla domanda  stessa.  Lo stesso codice è identificato da <IdentEventoCIG>  nella procedura Uniemens.

Uniemens diventa, quindi,  lo strumento cui ricondurre ogni informazione che i datori di lavoro rendono all’Inps relativamente alle vicende dei rapporti di lavoro subordinato, al fine di semplificare la concessione della Cigo e il controllo dei limiti e dei requisiti, soggettivi e aziendali, così come definiti dalla riforma degli ammortizzatori sociali (decreto legislativo numero 148 del 2015).

Ogni ulteriore dettaglio sulle modalità di invio delle domande di integrazione salariale ordinaria e i tempi di applicazione del ticket su altre tipologie di Cigo è contenuto nel Messaggio numero 1759 del 20 aprile 2016.

Messaggio numero 1759 del 20 aprile 2016

Messaggio numero 17014 del 19 ottobre 2012

Si informa che il primo pagamento delle pensioni liquidate ai dipendenti delle gestioni pubbliche, a partire dalla mensilità di maggio 2016,  potrà essere effettuato oltre che il giorno 1, anche il giorno 7 del mese, o il giorno bancabile immediatamente successivo, nel caso in cui  l’1 o il 7 sia festivo o non bancabile. 
 
Come previsto già per le pensioni della gestione privata, il pagamento del giorno 7 conterrà tutte le somme da corrispondere a titolo di arretrato dalla decorrenza giuridica del diritto fino al mese in corso.
 
Le rate successive saranno corrisposte secondo le regole ordinarie: il primo giorno bancabile di ciascun mese o il giorno  successivo, se il primo giorno risulta festivo o non bancabile.
 
Si precisa che per i pagamenti del giorno 7 gli interessati saranno informati con una nota sul cedolino di pensione.

Ulteriori informazioni  sono contenute nel Messaggio n. 1763 del 20 aprile 2016.
 

Vai al Messaggio n. 1763 del 20 aprile 2016

E’ pubblicato l’aggiornamento del monitoraggio dei trattamenti pensionistici liquidati nel Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti (comprensivo delle contabilità separate e degli ex Enti creditizi), nelle gestioni autonome dei Coltivatori Diretti Mezzadri e Coloni, Artigiani, Commercianti, Parasubordinati. Sono inoltre riportate le informazioni relative agli Assegni Sociali.

Dalla rilevazione effettuata al 2 aprile 2016, risultano liquidati nel Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti 307.830 trattamenti con decorrenza 2015 e 55.938 con decorrenza nel primo trimestre 2016. Per quanto concerne le gestioni dei lavoratori autonomi nel complesso sono state liquidate rispettivamente 195.819 pensioni con decorrenza 2015 e 31.942 con decorrenza nel primo trimestre 2016. Si registrano inoltre 47.687 assegni sociali liquidati con decorrenza nel 2015 e 7.501 con decorrenza nel 2016.

Vai all’Osservatorio

Prosegue nel mese di aprile la campagna di educazione previdenziale rivolta ai giovani “Vivi il presente. Guarda al futuro”.

L’iniziativa, realizzata con un bus itinerante adibito a ufficio, con personale specializzato, postazioni informatiche e materiale didattico e informativo, si propone di ampliare la conoscenza delle regole e degli strumenti del sistema previdenziale, per consentire alle nuove generazioni di proteggere e costruire il presente e pianificare il futuro in modo consapevole.

La campagna porta l’Inps nei luoghi dove i giovani formano il loro futuro professionale e con il bus sarà presente presso i principali atenei italiani.

La prossima tappa del bus sarà Torino il 21 aprile con sosta presso il Politecnico, in piazza Duca d’Aosta e il 22 aprile presso l’Università statale, lungo Dora Siena, 100.

Sulla pagina Facebook INPS Giovani è possibile trovare maggiori informazioni e le date dei successivi appuntamenti.

Complessivamente le assunzioni (attivate da datori di lavoro privati) a febbraio 2016 sono risultate 341.000, con un calo di 48.000 unità (–12%) sul febbraio 2015; a gennaio il calo era risultato del 17%.

Questo rallentamento ha coinvolto essenzialmente i contratti a tempo indeterminato: –46.000, pari a -33% sul febbraio 2015 (a gennaio la contrazione sul corrispondente mese 2015 era stata pari a -34%).

Per i contratti a tempo determinato a febbraio si registrano 231.000 assunzioni, una dimensione del tutto analoga a quella degli anni precedenti (-1% sia sul febbraio 2015 sia sul febbraio 2014); a gennaio 2016 la contrazione era risultata, rispetto a gennaio 2015, del 9%.

Le assunzioni con contratto di apprendistato sono state quasi 15.000 (-3%).
Quanto alle cessazioni, complessivamente risultano diminuite del 7%; quelle a tempo indeterminato risultano di pari consistenza con febbraio 2015.
Il flusso di trasformazioni a tempo indeterminato è in forte contrazione (-50%).

I flussi di rapporti di lavoro nei primi due mesi del 2016 risentono dell’effetto anticipo legato al fatto che dicembre 2015 era l’ultimo mese per usufruire dell’esonero contributivo triennale. In quel mese si sono registrati quasi 400.000 rapporti di lavoro instaurati – attivati o trasformati – con esonero contributivo, pari a quasi quattro volte la media degli 11 mesi precedenti (107.000).

Vai all’Osservatorio

Pubblicato il bando di concorso Estate INPSieme Senior 2016 rivolto ai pensionati della Gestione dipendenti pubblici, della Gestione Fondo Ipost e degli Assistiti Ipa.

Il concorso offre ai pensionati e ai loro familiari (coniugi e figli disabili conviventi) un contributo economico per la partecipazione a soggiorni estivi di otto o quindici giorni in Italia in luglio, agosto o settembre. Il bando contiene tutte le informazioni necessarie a partecipare e a presentare la domanda.

La domanda può essere trasmessa solo in via telematica, e la procedura informatica è attiva dalle ore 12 del 20 aprile fino alle ore 12 del 9 maggio.

Si ricorda che all’atto della presentazione della domanda è indispensabile aver presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (Dsu) per la determinazione dell’Isee ordinaria 2016. Infatti, le attestazione Isee elaborate nell’anno 2015 sono scadute il 15 gennaio 2016. È necessario, pertanto, richiedere la certificazione Isee 2016.

Vai al bando di concorso

E’ stato pubblicato il Bando di Concorso Long Term Care, Ricoveri in Strutture Residenziali rivolto agli  iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e agli  iscritti alla Gestione speciale di previdenza Gruppo Poste Italiane S.p.A. Nell’ambito delle prestazioni sociali è riconosciuto un contributo a favore di soggetti affetti da patologie che necessitano di cure di lungo periodo, ricoverati presso Residenze Sanitarie Assistenziali o strutture specializzate che prestano servizi socio assistenziali.
 
E’ possibile consultare il bando alla seguente pagina: Home > Concorsi e Gare > Welfare, assistenza e mutualità > Concorsi welfare, assistenza e mutualità > Bandi Nuovi.
 
La procedura per l’acquisizione della domanda sarà attiva dalle ore 12,00 del 28 aprile 2016.
 
Si potrà accedere alla domanda telematica seguendo il  percorso: Home > Servizi Online > Per tipologia di utente > Servizi per il Cittadino> Servizi ex Inpdap (oppure Servizi ex Ipost). Dopo essersi accreditati tramite codice fiscale e Pin scegliere sul menù di sinistra ‘Per Tipologia di servizio> Domande>Residenze Sanitarie Assistenziali – Domanda’.

ATTENZIONE: si ricorda che all’atto della presentazione della domanda è indispensabile aver presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per la determinazione dell’ISEE sociosanitario residenze 2016. Tutte le attestazioni ISEE elaborate nell’anno 2015 sono scadute il 15 gennaio 2016. Si dovrà, quindi, richiedere la certificazione ISEE sociosanitario residenze 2016.

Vai al Bando Long Term Care

La circolare n. 208/2015 ha fornito le nuove istruzioni relative all’accesso e alla liquidazione dell’assegno straordinario per il sostegno del reddito, erogato dal Fondo di solidarietà indicato in oggetto, da corrispondere al personale delle società del Gruppo Ferrovie dello Stato italiane, dichiarato in esubero.

Con il messaggio n. 1678 del 15 aprile 2016, vengono pubblicati i nuovi moduli da utilizzare, relativi alle seguenti dichiarazioni:

• dichiarazione lavoratori privi di vista, non udenti o con invalidità superiore al 74%;
• dichiarazione di opzione per i marittimi che rinunciano al trattamento a carico del Fondo pensioni del personale di Ferrovie dello Stato per l’accesso al Fondo di solidarietà gruppo FS;
• comunicazione svolgimento attività di lavoro.

Vai alla circolare n. 208 del 29 dicembre 2015

Per la modulistica aggiornata, vai al messaggio n. 1678 del 15 aprile 2016

In attesa della pubblicazione della circolare dell’Istituto sulle modalità di presentazione delle richieste per ottenere le prestazioni ordinarie, si illustrano le delibere adottate dal Comitato amministratore del Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo, istituito presso l’Inps.

Con delibera numero 2 del 26 novembre 2015, avente ad oggetto le aziende e lavoratori destinatari degli interventi del Fondo, il Comitato amministratore chiarisce che “sono da considerarsi beneficiari degli interventi del Fondo tutti i lavoratori e tutte le aziende dalle quali gli stessi dipendono che siano tenute ad applicare ed applichino i contratti collettivi nazionali di categoria sottoscritti da Federcasse e dalle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori stipulanti detti contratti con Federcasse stessa”.

Con delibera numero 3 del 26 novembre 2015, avente ad oggetto gli interventi formativi e l’assegno ordinario (Decreto legge 20 giugno 2014 numero 82761), il Comitato Amministratore stabilisce che ciascuna domanda di accesso delle aziende agli interventi formativi può riguardare programmi non superiori ai dodici mesi. Inoltre definisce i limiti di accoglimento delle domande, sia relativamente alle prestazioni per interventi formativi sia relativamente alle prestazioni per interventi formativi congiunti con un’altra prestazione ordinaria.

Il messaggio numero 1679 riporta i tempi e le modalità di presentazione delle richieste da parte delle aziende del credito cooperativo.

Messaggio numero 1679 del 15 aprile 2016

Nuove modalità per comunicare il codice Iban in caso di accredito su c/c bancari o postali, libretti postali e carte prepagate per i percettori di tutte le prestazioni a sostegno del reddito.

Da oggi, nel caso di una nuova domanda di prestazione a sostegno del reddito, oppure nel caso di una prestazione già in corso di pagamento, se c’è necessità di variare il codice Iban o la modalità di pagamento (per es. da pagamento allo sportello ad accredito), occorre inviare all’Inps il modulo “Richiesta di pagamento delle prestazioni a sostegno del reddito” (codice SR163).

Il richiedente, tramite il predetto modulo, deve specificare la modalità di pagamento, i dati di riferimento dell’Istituto di credito (Banca/Posta) che effettua il pagamento e il codice Iban del proprio conto. Il modulo deve essere validato con data, timbro e firma dal funzionario del competente Ufficio postale o della Banca e quindi inviato all’Inps.

Con messaggio numero 1652 del 14 aprile, l’Istituto fornisce le istruzioni operative nel dettaglio.

Messaggio numero 1652 del 14 aprile 2016

Su iniziativa del Presidente dell’Istituto, in data 13/04/2016, la Direzione centrale Convenzioni Internazionali e Comunitarie ha organizzato presso la Direzione Generale un seminario sul tema della portabilità delle prestazioni previdenziali.

Dopo i saluti e l’introduzione del prof. Boeri, il prof. Robert Holzmann, membro dell’Austrian Academy of Sciences, ha presentato un suo recente studio sulla portabilità delle prestazioni sociali, condotto nell’ambito di un progetto per la World Bank, dal titolo: “Gli accordi bilaterali di sicurezza sociale favoriscono la portabilità delle prestazioni pensionistiche e sanitarie? Un documento di sintesi riguardante quattro corridoi migratori tra Stati membri dell’UE e Stati extra UE”.

In particolare, sono stati riassunti i risultati degli studi condotti sugli accordi bilaterali in materia di sicurezza sociale in vigore tra quattro Stati membri UE e due Stati extra UE, comparandoli nell’ambito dei relativi quattro corridoi migratori (Austria-Turchia, Germania-Turchia, Belgio-Marocco e Francia-Marocco), e sono state esposte le considerazioni conclusive del lavoro.

Gli accordi bilaterali esistenti tra i Paesi di provenienza e i Paesi di destinazione dei flussi migratori sono considerati lo strumento più importante per fornire una base giuridica per il mantenimento del diritto finalizzato alla portabilità delle prestazioni previdenziali a favore dei lavoratori migranti. Tuttavia, allo stato attuale, la portata di tali accordi è sottovalutata, in termini di potenzialità, e scarsamente analizzata da un punto di vista economico.

La valutazione comparata di questi accordi bilaterali è stata condotta nell’ambito di un contesto metodologico e in base a tre criteri specifici:

• parità di trattamento per gli individui
• equità fiscale tra Paesi
• efficacia amministrativa sia per i Paesi che per i lavoratori migranti che trarrebbe ulteriore vantaggio dal maggior utilizzo degli scambi telematici dei dati tra le Istituzioni di sicurezza sociale competenti.

E’ stato pubblicato il Messaggio n. 1617 del 13 aprile 2016 che contiene chiarimenti relativi alla disciplina del trattamento di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti di aziende interessate da operazioni societarie ( Fondi di solidarietà ex art. 26 e seguenti del decreto legislativo 148/2015).

Vai al Messaggio n. 1617 del 13 aprile 2016

Con messaggio n. 1593 vengono impartite istruzioni contabili per la rilevazione dello sgravio contributivo ex art. 145, comma 13, legge n. 388/2000 e  sull’ adeguamento delle informazioni nel flusso UniEmens.
Si forniscono, inoltre, ai fini della corretta compilazione della sezione <PosContributiva> relativa alla denuncia contributiva nell’ambito del flusso UniEmens integrato, alcune precisazioni relative alle condizioni di compatibilità da assumere a riferimento.

Vai al  Messaggio n. 1593 del 11-04-2016